Categoria: Direito Trabalhista Bancário

Existem situações nas quais demissões são proibidas pela CLT, situações estas onde o trabalhador, quando demitido indevidamente sem justa causa, pode ser reintegrado. A reintegração acontece também nos casos em que as demissões foram provocadas por punições desproporcionais às faltas que tenham sido cometidas pelo funcionário, sendo necessário judicializar. Por exemplo, a dispensa é proibida…

Igualdade salarial entre homens e mulheres que exercem a mesma função • Licença-maternidade de 120 dias, com salário integral e estabilidade no emprego • Licença-paternidade de 5 dias • Direito à amamentação, com dois intervalos de meia hora por dia até o bebê completar 6 meses • Proibição de discriminação por sexo, idade, cor ou…

A produção de provas para comprovar horas extras em processos trabalhistas é uma parte essencial do processo legal em que um trabalhador busca reivindicar o pagamento de horas trabalhadas além da jornada regular. Horas extras referem-se às horas trabalhadas além do limite estabelecido por lei ou contrato de trabalho. Existem diversas formas de se comprovar…

Se você é aposentado ou pensionista e é portador de alguma doença grave prevista na lei, saiba que pode ficar isento do Imposto de Renda. Essa isenção tem como objetivo minimizar o impacto que o pagamento de tributos pode causar na vida das pessoas e também devido ao fato de que as doenças graves exigem…

Se você foi dispensado ou pediu demissão antes da distribuição dos lucros, fique calmo! Você não perde sua PLR! Claro que tudo não são flores e você não receberá a PLR de forma integral, entretanto, você recebe seu pagamento de forma proporcional. Isto porque o trabalhador recebe a PLR sobre a prestação dos serviços durante…

É verdade que você bancário tem direito ao plano de saúde vitalício pelo Itaú? Depende. Você terá direito a esse plano vitalício nas mesmas condições da ativa em duas situações: Primeiro, se você foi desligado aposentado. Já a segunda hipótese é se você tiver algum dos planos de previdência privada do Banco, aqueles administrados pela…

A lei 13.467/17 da reforma trabalhista, implementou à CLT o plano de demissão voluntária, que se trata do acordo mútuo para estabelecer o fim de um contrato de trabalho, no qual a adesão ao plano tem que decorrer do próprio empregado e este não poderá ser pressionado ou manipulado pela empresa Uma questão importante à…

A referida verba, mais conhecida no meio bancário apenas como “PLR”, é uma maneira de recompensar os funcionários em razão dos resultados obtidos pela empresa. O objetivo da parcela, de forma resumida, é incentivar os colaboradores ao cumprimento das metas estipuladas, fomentando uma maior produtividade e consequentemente, maior lucratividade da empresa. Por meio da PLR,…

Outubro Rosa é uma campanha anual realizada mundialmente em outubro, com o objetivo de conscientizar a população e encorajar as mulheres a realizar seus exames, tanto para que se tenha um diagnóstico precoce do câncer de mama, como também para disseminar medidas preventivas e ressaltar a importância do cuidado com a saúde, além de demonstrar…