A produção de provas para comprovar horas extras em processos trabalhistas é uma parte essencial do processo legal em que um trabalhador busca reivindicar o pagamento de horas trabalhadas além da jornada regular. Horas extras referem-se às horas trabalhadas além do limite estabelecido por lei ou contrato de trabalho.
Existem diversas formas de se comprovar as horas extras, dentre elas, a mais nova e que tem se tornado comum é a utilização de geolozalização. Como o próprio nome diz, é a utilização de informações de localização para rastrear a posição física de um dispositivo ou pessoa em determinado momento.
Para isso, podem ser utilizados históricos de localizações, relatórios de horas trabalhadas, registros de check-in e check-out, bem como aplicativos próprios para rastreamento.
Apesar de estar se tornando comum, a medida pode gerar debate legal por esbarrar na questão da privacidade e consentimento dos funcionários, uma vez que a ideia de ser monitorado em tempo real pode trazer desconforto para os funcionários ou até mesmo não refletir a realidade da forma mais adequada.
(No vídeio o CTA vai ser: E você? Concorda com isso, bancário?)