Os trabalhadores dispensados sem justa causa, de maneira geral, devem receber determinadas verbas. Tais direitos ao recebimento das verbas são reconhecidos e determinados diretamente pela constituição federal, CLT e leis específicas. Uma importante parcela, conhecida pela maioria dos bancários, é a PLR (participação nos lucros...
Quem trabalha e convive com o meio bancário sabe que o banco Santander unificou diversas funções (caixa, tesoureiro, coordenador, etc), fazendo com exista um único cargo, englobando várias funções que anteriormente existiam separadamente na estrutura interna da empresa. Essas funções foram unificadas na função de...
Você sabia que 67,1% dos bancários e bancárias sentem quase o tempo todo a cabeça cheia de preocupação e que 45% nunca ou quase nunca se sentem alegres? Sim, este é um dado desenvolvida pela Contraf-CUT. Segundo dados Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP), desde 2014,...
Existem situações nas quais demissões são proibidas pela CLT, situações estas onde o trabalhador, quando demitido indevidamente sem justa causa, pode ser reintegrado. A reintegração acontece também nos casos em que as demissões foram provocadas por punições desproporcionais às faltas que tenham sido cometidas pelo...
Igualdade salarial entre homens e mulheres que exercem a mesma função • Licença-maternidade de 120 dias, com salário integral e estabilidade no emprego • Licença-paternidade de 5 dias • Direito à amamentação, com dois intervalos de meia hora por dia até o bebê completar 6...
A produção de provas para comprovar horas extras em processos trabalhistas é uma parte essencial do processo legal em que um trabalhador busca reivindicar o pagamento de horas trabalhadas além da jornada regular. Horas extras referem-se às horas trabalhadas além do limite estabelecido por lei...
Se você é aposentado ou pensionista e é portador de alguma doença grave prevista na lei, saiba que pode ficar isento do Imposto de Renda. Essa isenção tem como objetivo minimizar o impacto que o pagamento de tributos pode causar na vida das pessoas e...
Felizmente, não! A PLR não está condicionada a vigência do contrato de trabalho ou sua perda a demissão. Se PLR está condicionada ao programa de lucros da empresa, logo se a rescisão do contrato de trabalho, demissão sem justa causa ou pedido de demissão não...
Se você foi dispensado ou pediu demissão antes da distribuição dos lucros, fique calmo! Você não perde sua PLR! Claro que tudo não são flores e você não receberá a PLR de forma integral, entretanto, você recebe seu pagamento de forma proporcional. Isto porque o...
É verdade que você bancário tem direito ao plano de saúde vitalício pelo Itaú? Depende. Você terá direito a esse plano vitalício nas mesmas condições da ativa em duas situações: Primeiro, se você foi desligado aposentado. Já a segunda hipótese é se você tiver algum...
