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Já pensou em ficar isento do Imposto de renda?

Se você é aposentado ou pensionista e é portador de alguma doença grave prevista na lei, saiba que pode ficar isento do Imposto de Renda. Essa isenção tem como objetivo minimizar o impacto que o pagamento de tributos pode causar na vida das pessoas e...

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Fui demitido, perco meu direito a PLR?

Felizmente, não! A PLR não está condicionada a vigência do contrato de trabalho ou sua perda a demissão. Se PLR está condicionada ao programa de lucros da empresa, logo se a rescisão do contrato de trabalho, demissão sem justa causa ou pedido de demissão não...

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PLR na rescisão – Demissão do contrato de trablho

Se você foi dispensado ou pediu demissão antes da distribuição dos lucros, fique calmo! Você não perde sua PLR! Claro que tudo não são flores e você não receberá a PLR de forma integral, entretanto, você recebe seu pagamento de forma proporcional. Isto porque o...

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Plano de saude vitalício – Quando ocorre?

É verdade que você bancário tem direito ao plano de saúde vitalício pelo Itaú? Depende. Você terá direito a esse plano vitalício nas mesmas condições da ativa em duas situações: Primeiro, se você foi desligado aposentado. Já a segunda hipótese é se você tiver algum...

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Plano de demissão voluntária

A lei 13.467/17 da reforma trabalhista, implementou à CLT o plano de demissão voluntária, que se trata do acordo mútuo para estabelecer o fim de um contrato de trabalho, no qual a adesão ao plano tem que decorrer do próprio empregado e este não poderá...

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Participação nos lucros e resultados

A referida verba, mais conhecida no meio bancário apenas como “PLR”, é uma maneira de recompensar os funcionários em razão dos resultados obtidos pela empresa. O objetivo da parcela, de forma resumida, é incentivar os colaboradores ao cumprimento das metas estipuladas, fomentando uma maior produtividade...

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O jurídico do banco me chamou para uma reunião: como devo proceder?

Recebemos alguns relatos recentemente de funcionários do banco, informando que foram chamados para participar de reunião com o setor jurídico da empresa. É importante, inicialmente, que o bancário entenda que o banco pode proceder desta forma, não há qualquer vedação expressa em lei. A questão,...

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O Banco pode demitir seu bancário após as férias?

Por mais cruel que pareça, a resposta é Sim!, o empregador pode demitir seu empregado após as férias. Isto se a demissão ocorrer dentro dos termos definidos na norma. Ocorre que não hão há qualquer impedimento na norma trabalhista que impeça o empregador em demitir...

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Razão social: Merçon Advogados