Tag: assédio moral organizacional

Em praticamente todas as empresas, estabelecer metas faz parte da rotina. Afinal, é natural que organizações acompanhem resultados, definam objetivos e esperem produtividade de seus colaboradores. No setor bancário, por exemplo, metas de vendas e desempenho são inerentes à atividade. O problema começa quando a busca por resultados deixa de ser uma ferramenta de gestão…