Muitos temem em não conseguir um novo emprego depois de terem ingressado com ações trabalhistas e seus nomes aparecerem em Diário Oficial e sites de busca, como Jusbrasil e Escavador.
Mas, a verdade é que você pode ingressar com uma ação trabalhista e seu nome permanecer oculto.
Isto porque, embora os processos sejam públicos, o acesso aos dados pessoais que ali se encontram pode gerar sérios problemas para os envolvidos na ação, especialmente aos ex-empregados.
Melhor explicando, uma vez que o nome do ex-empregado se faz publicado em uma ação trabalhista em face do seu antigo empregador, e essa informação for encontrada pelos novos empregadores, isso pode acarretar uma perda de oportunidade ou gerar algum tipo de prejuízo profissional.
Assim, hoje, se faz possível solicitar a remoção de informações pessoais, como por ex. nome, de cada um desses sites. Assim, ao solicitar que uma ação corra em segredo de Justiça, as informações ali apontadas não podem ser divulgadas.
Remover o conteúdo de ações judiciais de alguns sites da internet não é algo que obrigatoriamente deve ser feito pelas páginas assim que o envolvido achar necessário.
Essa medida somente é imediatamente aceita em situações específicas, que envolvem processos delicados demais aos olhos da justiça e, por essa razão, não devem ser de conhecimento público.
Mas fique tranquilo porque nem tudo está perdido: existem outras formas de evitar que esse tipo de informação replicada na internet prejudique sua imagem ou de sua empresa.
Ter um processo judicial negativo sendo divulgado na primeira página do Google pode ser um grande problema, tanto para pessoas quanto para empresas em diversas circunstâncias diferentes.
Ter uma ação judicial em seu nome sendo replicada na internet e aparecendo nos resultados das pesquisas online é algo que facilmente pode resultar em perdas e prejuízos. Seja para uma contratação de emprego, negociação com uma determinada empresa ou qualquer outra circunstância, é muito comprometedor ter uma reputação digital ruim mesmo no caso de pessoas físicas. Pode impactar de sobremaneira nos negócios ou em uma carreira.
Uma gestão de reputação online é uma medida extremamente importante e é uma das principais formas de fazer com que o público tenha sempre acesso às referências positivas sobre você ou seu negócio, ao invés de menções prejudiciais.
Não esqueça que as pessoas, em geral, consideram muito as informações que encontram na internet e quando elas estão presentes em sites de confiança, como muitas páginas com conteúdos judiciais, essa realidade é ainda mais perceptível.
Não permita que referências indesejadas ao seu nome ou a sua empresa prejudiquem você ou o seu trabalho. Como você viu aqui, é possível se resguardar dos problemas que a divulgação de informações indesejadas pode gerar, ainda que os sites judiciais dificultem a remoção desses conteúdos.